中钢衡重掀起挖潜增效热潮|银河贵宾厅

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本文摘要:中钢集团衡阳重机有限公司7月全员参加挖掘效率活动,得到了基层各部门的认真贯彻。

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中钢集团衡阳重机有限公司7月全员参加挖掘效率活动,得到了基层各部门的认真贯彻。目前,各部门已完成潜在增效评价指标分解工作,逐层采取有力措施,围绕浅挖潜力、提高效率、节能消耗、增加损失主题,充分发挥全体人员的主观动向。中钢衡重这次挖掘潜在效率活动不仅向各部门发布了硬性效率指标,还实施了新的评价方法,在局域网上发表了特别的评价通报。

拒绝二级部门和专业子公司在生产成本管理、产品质量和工作效率提高、节能消耗措施实施、生产资金周转、管理费用管理等方面,构建全年潜在增长4740万元。规定从7月开始,实施月度审查、总销售、年末评价的结合,必须与负责人的工资总额挂钩。奖罚额为纯节约额或当期追加的增效节约额减去当期延误损失额部分的2%至5%。

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同时,拒绝各部门每月总结本部门的潜在效果状况,请显示实施效果表和书面资料。各部门应对高度重视,8月实践出现三种情况。一是指标分层分解,实施班组和个人二是新材料、新技术、新技术运用缓慢。

铸造锻造公司创造了大型铸件的造型技术,与传统的干模砂技术相反,使铸件出口减肥只有一半,生产率提高了12%,大型铸件可以节约冶金成本1.5万元三是找到切入点,智力开发成功。金工二分厂通过改良工具、技术和工装,8月份将节省镗削加工费用12万元以上。

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